Les avantages pour les entreprises :
- Augmenter sa productivité et améliorer la qualité de service rendu à la clientèle grâce à des salariés qualifiés et motivés.
- Motiver les salariés en augmentant leurs compétences et leurs employabilités.
- Valoriser et améliorer l’image de l’entreprise en prouvant les compétences de ses salariés.
Avantages pour le salarié :
- Acquérir la reconnaissance de ses compétences au sein de l’entreprise.
- Faire évoluer ses compétences et ainsi être acteur de son évolution professionnelle.
- Améliore la qualité de son travail.
- Augmenter son employabilité dans un secteur sous tension.
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